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回归学习本源,强化领导能力——盐田港集团举行新提拔中层干部培训


为提升中层管理人员战略执行、跨团队沟通及情境领导能力,88日至9日,盐田港集团组织开展了为期两天的新提拔中层干部领导力提升培训,集团董事长孙波、党委副书记王沛航出席了活动并讲话。集团系统40余名中层管理人员参加了培训。

孙波在开班仪式上表示,中层管理人员作为集团发展的中坚力量,在向前奔跑中应记得停下来思考,带着思考逐步推进工作的落实。他强调,领导干部要把学习当作一个持续的过程,始终保持认真学习的态度,培养良好的学习习惯。在培训中要保持归零和开放的心态,回归学习本源,抓住机会深入交流,碰撞思想。

本次培训采取学员随机分组进行沙盘模拟演练的形式,开展基于MBO目标管理理论的战略制订、关键目标分解与考核、人才的配备与激励等内容的学习,在理论与实践的交融中加深对目标管理中“构建目标共识,实现自我驱动”两大核心的认识。

在结业仪式上,王沛航对学员们提出了三点希望:一是加强学习,常怀“空杯”心态,做到厚积薄发;二是加强实践,在实践进行内化吸收,不断提升领导能力;三是加强交流,开放协同,凝聚共识,形成合力,再创辉煌。


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